肉雞養(yǎng)殖管理最容易疏漏的環(huán)節(jié)
養(yǎng)雞是個精細活,尤其是肉雞,飼養(yǎng)短短幾十天就要出欄,所以在整個養(yǎng)殖過程中,不允許出現(xiàn)任何差錯。飼養(yǎng)管理哪怕出現(xiàn)一次失誤,就會對最終的生產(chǎn)性能產(chǎn)生影響,比如料肉比增高、體重不達標、死淘率增加、病情控制不住,甚至被迫提前出欄等等,最終導致養(yǎng)殖失敗直接影響經(jīng)濟效益。
所以,在養(yǎng)殖過程要不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,在實際操作時,盡可能做到合情合理,精準無誤,將養(yǎng)殖風險降到最低。
具體飼養(yǎng)管理該如何操作?筆者根據(jù)多年的一線養(yǎng)殖經(jīng)驗,總結(jié)了一些養(yǎng)雞最容易疏漏的細節(jié),借此與大家分享。
溫度控制不好
溫度控制不好有兩種情況,一是溫度偏低,另一個就是溫度偏高。
一般情況下溫度偏低的情況比較少見,大多數(shù)情況是溫度偏高。有很多人認為溫度高些雞只容易飼養(yǎng),所以每一次進雞之前都把育雛室內(nèi)溫度升到35°C~36°C,甚至是更高。實際上是不需要這樣高溫度的,雛雞經(jīng)過長途運輸,有的已經(jīng)顯出輕微的脫水癥狀,進入育雛室后還需要有一定的適應時間,如果一進入育雛室就遇到高溫,這對于雞群來說是一種強烈應激,很容易造成部分雛雞脫水更加嚴重。所以,建議在雛雞進入育雛室之前,育雛室溫度控制在30°C左右,待到雞群全部進入雞舍后,再將溫度逐步升高,直到雞群完全散開,適應育雛室內(nèi)的溫度。然后將溫度恒定在這個水平。
當然,育雛室內(nèi)溫度低也是不可以的,會造成嚴重的雛雞臍炎、白痢,卵黃吸收不良或不吸收?傊,育雛階段是非常重要的,管理不好就會影響雞只終生的生長。
通風不合理
通風不合理常見的表現(xiàn)有不敢通風和亂通風兩種。最多見的是養(yǎng)殖場不敢通風,尤其飼養(yǎng)周期的前期階段,很多人都覺得雞日齡小,怕受涼,不敢通風。或者認為雛雞舍內(nèi)環(huán)境尚可,用不著通風。但是這就會為后期通風工作埋下隱患。前期不敢通風,倘若雞群到了20多日齡,感覺舍內(nèi)空氣質(zhì)量較差或者需要降低室內(nèi)溫度而進行通風時,如果通風量過大,雞群就會表現(xiàn)出不適,嚴重的會出現(xiàn)感冒的現(xiàn)象。如果通風量過小又達不到改善空氣質(zhì)量的效果,雞群依然會出現(xiàn)呼吸道問題。
筆者在此建議,(尤其封閉式雞舍)雛雞在第一天(最遲不超過4天)進育雛室就要緩緩地通風,通風的目的是保持雞舍內(nèi)空氣新鮮,氧氣充足。一定要在保持雞群適宜溫度的情況下,盡可能早得讓雞群適應通風,這樣,到了20多日齡,需要加大通風量的時候,雞群就能夠適應,很少出現(xiàn)感冒的現(xiàn)象。
還有就是亂通風,根本不管雞群的狀態(tài)如何,只是憑著自己的想象和感覺,隨意開窗、開風機,這樣的管理方法是不可取的。
濕度控制不好
濕度問題比通風還難掌握,由于現(xiàn)在養(yǎng)殖設(shè)備比較先進,大部分都是熱風爐送風,在育雛期需要的溫度又高,所以熱風爐不停的工作,造成舍內(nèi)干燥,濕度不夠。這樣就會對雞群的呼吸系統(tǒng)產(chǎn)生影響,尤其是肺臟,怕熱怕燥,所以高溫和干燥會讓肺部受損,造成后期肺炎、氣囊炎增多。也有的是濕度過高,尤其是在冬季雞舍密閉,濕氣排不出去,墻壁和房頂都是細密的水珠,這樣就會引起雞群發(fā)生腸炎、大腸桿菌病、關(guān)節(jié)炎、葡萄球菌病等多種疾病。
過分依賴設(shè)備
有些養(yǎng)殖場投資很大,設(shè)備也很先進,但是雞群仍然飼養(yǎng)不好。主要原因是過分依賴于設(shè)備,而忽略了人為因素。比如說通風,調(diào)好了風機和通風口,設(shè)定了時控,就以為做到位,而不經(jīng)常觀察雞群的狀態(tài),萬一天氣變化或者風機停轉(zhuǎn),就會造成雞舍發(fā)悶(尤其是后半夜)空氣不流通問題。再比如說飼喂加料,按鈕一按,自動加料機緩緩啟動,就放心了。如果有的地方吃不完,有的地方不夠吃,就要人工勻料,否則雞群會出現(xiàn)個體大小不一,進而導致腺胃炎疾病發(fā)生。
除了這兩個情況,其實還有很多情況,像依賴溫度表,依賴負壓表等等,這里就不再贅述?傊,養(yǎng)殖場在使用先進設(shè)備的同時,也不能完全依靠設(shè)備而進行偷懶,反而要更勤奮,才能做到飼養(yǎng)管理的萬無一失。
養(yǎng)殖場長沒主見
養(yǎng)殖戶自己沒有主見,誰的話都聽。根本就不按照實際情況操作,告訴要通風,就開窗戶;告訴要保溫,就關(guān)窗戶。遇到疾病的時候分不清病情,也搞不清原因,見誰說得好就聽誰的。搞來搞去,越來越復雜,最終讓自己蒙受損失。
不聽別人意見
這個問題和上一個問題截然相反,是誰的意見也聽不進去。無論別人有什么好的建議,在管理者心里都是錯的。其實,我們養(yǎng)雞,應該多總結(jié),多學習。雞群飼養(yǎng)要有記錄,飼養(yǎng)得好知道是什么原因,飼養(yǎng)不好更要知道是什么原因,仔細分析,虛心學習,才能讓養(yǎng)雞水平逐步提高,越養(yǎng)越好。
管事的人太多
有的養(yǎng)殖場規(guī)模很大,幾個人合股飼養(yǎng),每個人都是老板,管理雞場時候,都想按照自己的想法來做,意見不統(tǒng)一,又互相不服氣。這樣是最不好的現(xiàn)象,養(yǎng)不好的時候占多數(shù)。所以,養(yǎng)殖場還要分工明確,科學優(yōu)先,大家互相理解,互相支持,分析誰的方法有效就要按誰的方法執(zhí)行下去,否則百害而無一利。
用藥不合理
說到用藥,有人舍不得用,為了降低成本想方設(shè)法買便宜的藥。有人則不計成本,只要聽說是好藥,就拿來用,不分情況。而有人鐘情于西藥抗菌藥,有人迷信中藥,迷信微生態(tài)制劑。
藥物,用好了可以救命,用不好就會要命。我們在養(yǎng)殖當中,一定要做到合理用藥,不要走極端。這就要根據(jù)養(yǎng)殖環(huán)境,疾病流行情況,雞群的狀態(tài),還有藥物的藥理作用,進行合理的安排。
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